1958年在安康组建成立的陕西地矿第一地质队，于2016年改制为陕西地矿第一地质队有限公司。地质一队有限公司曾荣获全国科学大会奖、原地矿部找矿一等奖，被授予陕西省先进集体、陕西省文明单位、陕西省标兵单位、陕西省厂务公开先进单位、陕西省职工模范之家等荣誉称号。地质一队有限公司现有职工405人，其中专业技术人员150人，正高级工程师1人，高级工程师29人，工程师60人，初级60人，是一支从事地质矿产勘查、水文工程地质、环境地质和地质灾害防治研究、生态环保等多功能社会服务的综合地质队。
62年来，地质一队有限公司不断加大地质勘查工作力度，积极创新工作机制，推进“新理论、新方法、新技术”在地质找矿中的应用，一举打破了在志留纪地层中难以找到大型铅锌矿床的传统认识，发现并评价了资源储量逾350万吨的旬阳汉江北岸大型铅锌矿田，实现了地质找矿的重大突破；探明了大中小矿床30余处，积累了大量的地质资料和丰富的勘查经验，成为国家找矿的功勋单位；先后探明了储量居亚洲第一的旬阳公馆巨型汞锑矿床，旬阳青铜沟巨型汞锑矿床、旬阳惠家沟金矿、小河金矿、白河大兴银金矿、里端沟硫铁矿、紫阳大型瓦板岩、闹阳坪萤石矿、汉阴北部及汉阴坝王沟金矿、平利县洛河重晶石矿等。
地质一队有限公司总经理王化锋带队检查新疆天顺煤矿勘探项目
改企以来，面对地勘行业持续低迷的大环境，地质一队有限公司适时提出了做强地质勘查主导产业，做精生态环保新兴市场，做优安康支队矿地服务，全面“打造三军”（地质勘查主力军、生态环保生力军、安康支队铁军），依靠“科技兴队”，融入地方经济发展，实现“幸福一队”目标的发展思路。“十三五”期间，地质一队有限公司先后创办了汉阴金泰矿业公司、汉阴金康矿业公司、生态环境科技中心、国土资源规划中心，改造升级了秦汉检测等5个经济实体，公司经济实现了持续发展。“十三五”末期，地质一队有限公司实现经营收入11246.67万元，利润792.26万元，产值是2011年4003万元的2.8倍，经营利润从2011年亏损40.59万元，到2019年实现利润总额792.26万元，增长速度在21%以上。“十三五”期间，地质一队有限公司固定资产总额2641万元，人均资产占有量由2000年的6.31万元增长为9.71万元，经济发展水平位居集团公司前列。
深化内部改革，促进转型发展
转型升级，人才是保障。地质一队有限公司在确定了队伍发展的新思路和方向后，从深化改革入手，狠抓经营机制转换和体制创新，深化制度改革，形成了“岗位靠竞争、收入靠贡献、兑现按效益”新的分配激励机制，极大地激发了广大干部职工干事创业的积极性。一是要求机关部门的职能服务必须适应企业经营发展的需要，做到精干、专业、高效。二是试行末位考评制，制定考评办法，以综合打分的方式，对连续两年处于末位的人员进行劝岗换岗处理。三是优化部门职能，成立生产经营管理部，撤销原生产技术部，要在发展规划、立项申请、项目成本、进度、质量管理、合同、资质管理等方面发挥职能作用。四是持续开展好“结对拜师”“注册类工程师考试”活动，制订更加科学细致的方案，真正达到岗位成才的目的。试行首席工程师制度，打通职级职务的双向晋升通道，让每一位有真才实学的人都能得到重用。五是遴选了一批优秀专业技术人才参与政府部门工作，支持当地经济社会发展，真正选拔“对外服务、对内所用”的技术人员外出挂职，并对优秀挂职人员作为提拔的主要依据。制定实施立项奖，根据获取项目的不同类型，对参与立项的人员进行奖励，激发大家闯市场揽项目的积极性。主动融入地方政府，先后推荐高级工程师9人次入选陕西省、安康市矿山地质环境保护专家库、地质灾害应急专家库、安监局专家库，充分发挥地勘单位在专业和技术上的优势。
陕西省地勘基金项目检查组在汉阴长沟金矿硐子查看矿脉走向
依靠整装勘查优势，提高创新能力
“十三五”以来，地质一队有限公司在“以地质找矿为本职使命，以地质技术为竞争核心，以发展经济为第一要务”的思想指导下，承担国家财政投入1∶5万基础地质调查，运用新科技、新理论、新手段，不断提高技术人员的理论水平，同时邀请中国地质科学院、中国地质大学、成都理工学院、长安大学等院校的知名专家、学者来公司讲学，对工作区进行现场考察和论证。认真研究秦巴山区地质成矿背景，围绕国家“优、急、稀、特”矿种的新一轮找矿方向，先后主体申报了国家级整装勘查区“陕西石泉-旬阳金矿带整装勘查区”和省级勘查区“旬阳县公馆-青铜沟汞锑矿深部及外围汞锑金矿整装勘查区”整装勘查项目。在“陕西石泉-旬阳金矿带整装勘查区”，地质一队有限公司运用“三位一体”找矿理论与方法，以构造蚀变岩型金矿成矿理论为指导，累计获得金金属量157.05吨；在“旬阳县公馆-青铜沟汞锑矿深部及外围汞锑金矿整装勘查区”，运用找矿预理论及方法，首次在汞锑矿深部发现了金矿15.77吨，为促进陕南经济发展做出了应有的贡献。
培育增长新引擎，夯实经济新支撑
按照“以政府需求为导向，拓宽民生地质服务领域，融入安康、服务安康，助推一队经济转型升级”的思路，地质一队有限公司将“地热、富晒和页岩气”作为三大重点民生地质勘查工作来抓，积极融入陕南循环经济发展大势，构建全方位、多层次、宽领域的市场新格局。
一是以思想破冰，引领改革突围。作为地质一队有限公司下属地质勘查实体，安康秦巴矿业公司一直以省外地质找矿勘查为主，面对地勘市场萎缩，积极转变观念，在做好原有地质勘查项目的同时，积极涉足第二次全国污染源普查、环境噪声污染防治等民生项目，培育了新的经济增长点。在承揽民生项目的同时，地质一队有限公司不等不靠，以市场需要什么就做什么的理念，主动出击，承揽了安康市地热调查工作，2019年完成的公司首个安康市财政项目“安康市中深层地热能源资源调查”顺利通过评审。依托该项目成果，地质一队有限公司又中标了经费达1110万元的地热勘查项目。
地质一队国土规划中心承担的宁陕县旧宅腾退复垦项目勘测定界
二是创新驱动，加快转型。对于地勘单位而言，在经济发展新常态及全面深化改革的时代背景下，企业发展需要一个新的突破口，而培养新兴产业无疑是关键。地质一队有限公司顺时而变，因势而动，根据转型升级的需要，成立了生态环保科技中心，主要对口开展矿山生态环境修复治理、水土环境污染调查等新的业务。生态环保科技中心的成立，使一队有限公司转型升级真正落地。同时，依托新成立的国土资源规划中心，完善管理机制，重视新资质的申办工作，使规划中心达到业务增项、发展增速、规模增量，成为转型发展的新亮点。从2018年4月首次承揽土地整治规划设计项目，国土资源规划中心先后中标紫阳县、白河县等移民搬迁旧宅基地腾退复垦规划设计民生工程，取得了明显的社会效益。加快传统地质实验室设备升级改造步伐，倒排工期，定时定点，统筹规划，力争通过1至3年的努力，使秦汉检测公司在鄂豫陕毗邻区形成一定的影响力，实现产值翻番、利润翻番的经营成果，为一队有限公司发展注入新的动能。积极筹划建立陕西省突发环境灾害应急排查队“安康支队”，服务安康市环境保护工作，把生态环保产业逐步打造成为经济发展的生力军。2019年，地质一队有限公司民生地质合同总金额1723.8万元，首次实现了对传统地质产业的超越。
三是全面融入，主动对接。为更好地服务地方地质灾害、抢险救援等工作，地质一队有限公司发挥专业优势，为地方提供决策建议和技术支撑，最大限度地避免或减少突发地质灾害造成的损失，保护人民群众生命财产安全。陕西省突发地质灾害应急排查队安康支队成立5年来，累计出动应急队伍236次，365天次，377车次，1658人次，投入资金200余万元，积极把安康支队打造成地方政府地灾排查“铁军”。依托地灾应急安康支队平台承揽项目，积极承接编制了16个矿山地质环境恢复治理应急治理方案，完成了5个矿山地质环境治理设计项目、12个矿山地质环境保护与土地复垦项目，为地方政府做好技术支撑。利用“安康支队”这张牌，地质一队有限公司统筹谋划义务排查与生产经营的关系，在综合体系建设、地灾工程治理项目上取得新突破，使安康支队成为开拓市场的先锋队，成为经济发展的孵化器。
加强文化建设，助推精神文明上台阶
转企以来，在陕西地矿集团公司的坚强领导下，地质一队有限公司以“三个地矿”建设为指引，融入地方经济，推动转型升级。在陕西省国资委“不忘初心、牢记使命”巡查中，地质一队有限公司被列为集团标杆单位；《秦巴山区地矿人》荣获2019年“京能杯”第二届全国微电影微视频创作大赛一等奖……取得的这些成就，进一步增强了广大职工的信心，提高了工作积极性。
与此同时，地质一队有限公司结合行业特点，积极制定了全国文明单位创建计划，党政合力齐抓共管，加强了对职工的法治和道德教育，在全公司党员干部中深入持久地开展了党风廉政教育。通过职代会、队务公开等制度的贯彻落实，增强了职工参与、民主决策、民主管理和民主监督的意识，切实解决了职工关注的热点、难点问题，确保了队伍稳定。通过“争先创优”“文明机台”“文明班组”“文明家庭”等活动的开展，在全公司职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气，涌现出了一大批优秀的共产党员和先进工作者。结合行业特点，加强企业文化建设，确定了“矿业兴队、勤诚为本、开拓进取、争创一流”的企业精神；确立了“以人为本”的经营理念，形成了“用心做事、用新创造、用信立本”的行为准则，将每年的6月8日作为“队节”，形成了以“三光荣”精神为核心的企业文化理念，提升了地质一队有限公司品牌形象。通过建设企业文化，大大增强了职工队伍的凝聚力，使地质一队有限公司走上了文明、健康、和谐的发展之路。
把握定位，谋划未来
唯改革者进，唯创新者强。地质一队有限公司积极转变思想观念，将创新思想贯彻到地质工作的方方面面。一是针对人才队伍的实际情况，下大力气引进短缺人才，加大对现有人才的培训力度，促进各专业人才进行融合，培养综合型人才，提升服务能力。二是精准发力，拓宽地质工作服务领域。咬定地勘主业不放松，抓住战略机遇，推进供给侧结构性改革，努力寻找新的经济增长点。三是积极寻找与地方政府及大地勘单位合作机遇，利用找矿（气）新机制催生大成果，加快气体矿产勘查队伍的培养，努力建起一支气体矿产勘查队伍，形成一支能在气体矿产勘查开发领域立足的技术队伍，形成新的增长点。四是探索实践地质工作“走出去”发展战略。本着“稳定省内市场，巩固西北市场，拓展国际市场”的原则，加大市场开拓力度，在加快实施“走出去”方面取得新突破，为进一步促进经济持续发展奠定了基础。
百科争流千帆竞，乘风破浪正远航。实践雄辩证明，唯有深化改革，挖掘潜力，才能进步；唯有创新理念，激发活力，才能更好发展。地质一队有限公司将不断深化改革、开拓创新，凝心聚力、艰苦奋斗，为打造陕南一流知名地质队而不断奋斗。
网站编辑：宫莉